23 марта в Общественной палате Алтайского края состоялось расширенное межкомиссионное заседание, посвящённое теме «Трудоустройство людей с инвалидностью. Актуальность. Проблемы. Пути решения». В мероприятии приняли участие представители профильных министерств и ведомств, эксперты ОП АК, Общероссийского народного фронта, общественных организаций.

Модераторами дискуссии выступили председатель Комиссии по вопросам социальной политики и социального партнерства Иван Панов и заместитель Комиссии по демографии, защиты семьи, традиционных семейных ценностей и доступной среде Елизавета Мясникова.

Елизавета Мясникова, член ОП АК, директор АКОО «Белые вершины»:

«Трудоустройство людей с инвалидностью – одна из приоритетных задач государства. Главная задача сегодняшнего мероприятия – объединить усилия всех организаций, которые занимаются этим направлением, показать диапазон мер поддержки, обозначить актуальные вопросы и проанализировать, как в крае реализуется закон о квотировании рабочих мест».

Среди ключевых проблем эксперты назвали низкую информированность как соискателей с ОВЗ, так и работодателей о существующих мерах поддержки, а также невыполнение организациями квоты приёма на работу инвалидов. По данным доцента кафедры социальной и молодежной политики АлтГУ Татьяны Сиротиной, на 1 января 2025 года в Алтайском крае проживает около 64 тысяч людей с ОВЗ, имеющих возможность работать, из них трудятся порядка 16 тысяч.

Ольга Терентьева, директор АНО «Ресурсный центр Алтайского краевого союза общественных организаций инвалидов»:

«Низкая осведомленность о современных льготах – реальная проблема, которая ограничивает действия людей с ОВЗ по поиску работы, особенно в сельской местности. Многие не знают, что сейчас работающий инвалид сохраняет все льготы, и это же касается родителей, чей ребенок с ОВЗ трудоустроился».

Презентацию Ольги Васильевны можно посмотреть по ссылке.

Заместитель начальника Управления Алтайского края по труду и занятости населения Елена Чувашова отметила, что люди с инвалидностью являются кадровым резервом региона. Квота для предприятий с численностью более 100 человек составляет 4%, на сегодня она выполнена почти на 80%.

Начальник отдела организации социального страхования Отделения СФР по Алтайскому краю Екатерина Степанова добавила: «Чем больше людей будут знать о возможностях, тем чаще работодатели будут готовы создавать рабочие места. В 2025 году мы выплатили субсидии на эти цели на сумму порядка 1,5 миллиона рублей».

Участники сошлись во мнении, что некоммерческий сектор становится полноценным партнёром в процессе трудоустройства людей с инвалидностью. Выработанные по итогам заседания рекомендации будут направлены в профильные исполнительные органы края.